≪人事≫ ・中途社員の人事採用全般 ・媒体出稿・管理・応募者対応 ・選考面談対応（スカウト・クロージングを含む） ・内定者のフォロー ・社員教育や研修の企画・準備・運営 ・組織作りに必要な業務 ・受付業務、電話・来客対応 ≪経理≫ ・契約書の管理 ・請求書対応 ・経理システムへの入力 ・現預金の管理 ・税理士連携 ・給与計算 ※システムは「freee会計」使用

Figma redmine Miro Slack その他必要に応じて導入しています。

慣れてきたら『組織づくり』に携わることも◎ 少数精鋭部隊なので全員で協力しながら仕事を進めています。 社歴や年齢、ポジションに関係なく評価を行っているので、 頑張った分だけ成長やキャリアアップを実現できる環境です！ 30代の課長はもちろん、30代で部長・本部長への昇進実績もあり、 実力に応じて早期にマネジメントのポジションを目指せます。

・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 ・母集団形成施策を立案・実行した経験 ・中途採用で候補者対応を行った経験

マネージャー候補 人事または経理の経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 経理業務経験をお持ちの方

◎airadmin8というサービスの価値を理解し共感していただける方 ◎カスタマーファーストの理念に共感していただける方 ◎プロデュースを意識してお客さまのみならず 　社内および社外のステークホルダーとのリレーションが構築できる方 ◎チャレンジ精神があり、スピード感を持って粘り強く努力を惜しまない方

正社員 試用3ヶ月期間 労働条件は本採用と同じ

大手町本社 9:00～18:00　(休憩時間 1時間00分)

月給制 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代を含みます。

昇給　年1回（人事査定有り） 賞与（夏・冬）年2回 ※ただし業績による

・通勤手当／実費支給（月3万円まで） ・時間外手当（超過分支給） ・役職手当

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・慶弔見舞金 ・ジョブローテーション制度 ・健康診断実施 ・社内表彰制度／MVP表彰や社長賞等 ・インセンティブ制度 ・教育制度／各種セミナー・eラーニング ・ストレスチェック ・書籍購入制度／月1万円まで ・業務用携帯電話支給 ・福利厚生倶楽部／ベネフィットステーション加入 ・ビル内施設（温泉・プール・岩盤浴などあり）

年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 5日以上の連続休暇取得も可能

【働き方に関する制度ご参照まで】

書類選考（履歴書、スキルシートのご提出をお願いしております） ・マネジメント職