• Q
    入社前に「人事・労務」の知識は必要ですか？
    +
    A
    知識がなくても、やる気を重視しています。
    弊社企業理念や コアバリューに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
  • Q
    女性が活躍できる会社でしょうか。
    +
    A
    当社では男性、女性の差別は一切なく、平等にチャンスがあります。
    そのため多くの女性が活躍しております。
  • Q
    airadmin8に過去にも応募したことがありますが、再応募も受け付けていますか。
    +
    A
    過去にご縁がなかった方からの再応募も受け付けています。
    組織の成長ステージにより、以前は募集がなかったポジションが新設されることや、同じポジションでも求めるスキル要件が変わることがあります。 再応募までの期間指定はございませんので、募集要項をご確認のうえ、ご自身のタイミングでぜひご検討ください。
  • Q
    複数ポジションに同時に応募することはできますか。
    +
    A
    可能です。
    複数ポジションで書類選考通過となった場合も、面接は原則ひとつのポジションで行いますので、書類選考後にご相談ください。 また、応募ポジションにお悩みの場合は、選考時にキャリアデザインを合わせ、プランを一緒に考えます。
  • Q
    選考プロセスを教えてください。
    +
    A
    選考は、以下の過程で行います。
    書類選考（なるべく多くの方にお会いしたいと思います）
    ▼
    1次選考：会社説明+web面接(google meet)
    ▼
    2次選考：面接（最終面接含め2〜4回程度）
    ▼
    内定：内定・採用 （おめでとうございます！一緒に頑張りましょう！）
    ・新型コロナウイルス対策のため、一次選考はWEB選考を実施しています。
    ・入社日はご相談に応じます。
    なお、書類選考からオファー面談までに約1ヶ月の期間をいただいています。お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください（可能な限り対応します）。
    ※上記の他に、実技テストなどを実施する場合もあります。
    ※役割やカルチャーについて、できるだけリラックスした状態ですり合わせを行い、入社後のミスマッチを防ぐことが目的です。
  • Q
    就業時の服や髪型について教えてください。
    +
    A
    服装や髪型の規定はありません。自己判断で勤務しています。面談や面接にお越しいただく皆さまも、普段通りの格好でお越しください。（選考時にスーツである必要もありません）
  • Q
    副業はできますか。
    +
    A
    副業に関して現状就業規則に基づいて、不可となります。
    ご不安がある場合には、選考過程でもお気軽にご質問ください。
  • Q
    社内でコミュニケーションはどのようにとられていますか。
    +
    A
    会社の成長スピードを上げるために、社員同士のコミュニケーションを円滑にするツールや仕組み、福利厚生に力を入れています。
    【ツール】
    社内における主なコミュニケーションツールはSlackです。Slackでは、業務に関する会話はもちろん、雑談も飛び交っており、社員同士の交流が生まれるチャンネルも多数あります。
    【仕組み】
    目標や評価、日々の困りごとや課題について、ファミリー内すり合わせを行う機会として、定期的に1on1を行っています。
    【福利厚生】
    普段の業務だと関わりが少ない社員同士でも、横断してコミュニケーションが取れます。
  • Q
    社内で情報はどのようにオープンにされていますか。
    +
    A
    情報共用では「持っている情報」と「価値観」が揃えば、役割を問わず共通認識が持てるようになり、
    メンバーへの権限移譲がしやすいと考えています。
    そのため、情報をオープンに共有することを常に心がけており、会議の議事録は基本的に全社員がアクセス可能です。
    Slackのパブリックチャンネルの利用率は90%ほどで、プライベートチャンネルは数えるほどしかありません。
    個人の給与と評価、1on1の内容にまつわること以外、ほとんどの情報に誰でもアクセス可能です。
  • Q
    転勤や異動はありますか。
    +
    A
    転勤については、基本的にありません。
    異動については、ジョブローテーションがあります。基本的に本人の希望を尊重し、各部署のニーズと調整して異動を決定します。
  • Q
    在職中のため、勤務時間後や土日に面接することは可能ですか。
    +
    A
    基本的に土日祝日の面接は行っていません。
  • Q
    学歴、性別など応募に際しての制限がありますか。
    +
    A
    原則として制限はありません。
    募集職種詳細ページに明記している学歴・職歴・年齢等は目安であり、それだけを理由として不採用にすることはありません。
  • Q
    応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか。
    +
    A
    ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、
    当社コンプライアンスプログラムに則り適切に管理・保管をし、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。
    返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。
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